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期間工に志願して不合格になったことがります!!!!!!!! - コトリコ　[　情報元へ　]
雑談なんかずっと前に気付いたら金関係とか体調関係とかクレジット関係とか女の子関係とか最悪な感じになってて、僕の顔色は常に紫色でした!もう人生の再スタートしかねぇと一大決心するに至り、自動車関係の期間工に応募したらば、面接の人は「君ねぇ仕事をなめてちゃいかんよ」と僕を丁重に罵倒、人生の再スタートを冷...

Business Media 誠：吉田典史の時事日想：なぜ会社は辞表を書かせようとするのか――解雇との違い (1/3)　[　情報元へ　]
著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ）1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイ...

みんなで休まず、みんなで不幸になろうキャンペーン実施中w。 ニートの海外就職日記　[　情報元へ　]
コメント欄にて「何で海外では日本みたいなクソ労働環境で長時間労働をしなくても社会が動くのか？」といった類いのモノを見かけるけど、これは真っ当な疑問だと思う。何せサビ残、休日出勤当たり前、有給も満足に取れないようなエグイ環境で理不尽に耐えながら馬車馬のように長時間労働を強いられてる国が、連日定時退社...

雇用の常識　「本当に見えるウソ」 - 池田信夫 blog　[　情報元へ　]
雇用問題ほど、いろいろな神話が一人歩きしている分野はない。本書はその実態を具体的なデータで反証する。たとえば 一度も転職しないという「終身雇用」はもともと存在しないが、長期雇用は崩壊していない。転職率はここ20年で1〜2％ポイント増えているが、世界でも極端に低く、雇用の流動化は進んでいない。 大学...

「派遣切り」と正社員層 - 狂童日報　[　情報元へ　]
前回は感情に任せてほとんど書きなぐりで、なぜかブックマークも急に増えたので、言いたいことを整理。ネット上の匿名言論とはいえ、その中でもYahoo!という最も公共性の高い（つまり学校でネットを習った人が最初に指定されるような）ポータルサイトで、「きちんとした文体」で書こうとする意思のある人が、明らか...

【凍える就活　内定率急落の現場】（１）一流国立大を出たけれど… (1/3ページ) - MSN産経ニュース　[　情報元へ　]
初の挫折…「ナメていた」　「ちょっとナメてましたね。絶対、就職できると思ってました」　一橋大経済学部４年の小峰礼子さん（２２）＝仮名＝は自身の就職活動をこう振り返る。　３年生の１０月から本格化する大学生の就職活動。「次の次の春」に向け、企業の就職情報サイトがオープンし、就職セミナーや合同企業説明会...

asahi.com（朝日新聞社）：文科相「平日の就活禁止を」新ルールづくりへ持論披露 - 政治　[　情報元へ　]
「就活」に新しいルールを――。塩谷文部科学相は２４日の参院行政監視委員会で、学生の就職活動が長期化、早期化して学業に影響が出ていると指摘されていることに関連し、「少なくとも平日は、企業も就活（就職活動）の会合をしてはいけないとか、それぐらいのルールを最低限つくってもらいたいと思っています」と述べた...

「仕事の神聖化をヤメる」and「奴隷型顧客満足第一主義をヤメる」。 ニートの海外就職日記　[　情報元へ　]
ニート＆パチプロ（職歴なし男２８歳）から海外留学、海外就職、海外ニート。現在はシンガポールにてクソ日系から外資系に転職 H.N. 海外ニート。元パチプロの職歴なし男。日本のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。シンガポールでのクソ日系勤務、海外ニート生活を...

テニュア制も参考に、知識社会にあったフェアな雇用慣行を - 雑種路線でいこう　[　情報元へ　]
日本じゃテニュア制でさえ学者の多くは反対している訳で、無責任な経済学者は公私を使い分けるよね。さておき新卒なんて使ってみなきゃ能力は分からないのだから、いきなり定年までの長期雇用をコミットするって奇妙じゃないか。テニュア制のように3年から5年の任期で試用して、成果や潜在能力を見極めてから定年までの...

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