会計士増の旗振り役が採用減 新日本監査法人のお粗末経営|Close Up|ダイヤモンド・オンライン [ 情報元へ ]
監査法人の最大手、新日本有限責任監査法人が危機に瀕している。業界が一丸となって会計士を現在の約2万人から2018年に約5万人にまで増やすことを目指すなか、今年の採用を大幅に減らす見込みなのだ。背景には、過去の過剰採用や監査企業の契約打ち切りといったお粗末な組織運営がある。その実態を追った。新日本が...
これ1年後2年後、もっと先、どんな風に推移していくか気になるね [ aoiro_moon ]
現在のシューカツに一石を投じるSONY。他の企業も続くかな? [ TiTo ]
がんばれ超がんばれ [ dagama ]
ルールを変えよう。 [ takkaw ]
新卒採用の枠までは取っ払えなかったか。でも、日本の企業としては大きな一歩だな。 [ cogen ]
まずはSonyが動いた。「SonyJapan|新卒採用|ソニー株式会社採用情報」 [ hi-hats ]
ソニーには色々文句もあるが、こういうことで先に動いてくれたのは、時代を先取りしようとする意気込みが感じられて嬉しい。ただ黄金の新卒カードが無くなると就活が泥沼化する危険があるのだけども。 [ allezvous ]
ソニーの面接にコスプレして突入する人出てきそう。ニコ生とか、ustとか。 [ maname ]
人事部のコストが馬鹿にならないわけだが、よくやるなあこれ。 [ BigHopeClasic ]
「ルールを変えよう。」Good! [ omoniseo ]
紙の手書きの履歴書なしにしよーぜー [ ryuzi_kambe ]
シューカツというルールを変えます。 [ ivory_rene ]
卒後3年まで新卒扱い、複数のエントリーコース、服装自由化。後日検証用ブクマ [ fuka_fuka ]


「夢とか、希望とか、何かないのかな?」 「3年生の時から、就活ばかりで、内定をもらうことしか考えていなかったので、夢は……、ないです」 大学生の就職内定率は、2月1日時点で80.5%と過去3番目に低く、就職を希望しながら内定を受けていない学生は全国でおよそ7万9000人(平成23年度「大学等卒業予...
ネタみたいに扱われちゃってるみたいだけど、これくらい勢いとやる気があって個性が強い就活生がきてくれたらウチなら喜んで採用すると思う ■今ネットで話題の「メチャクチャにヤバイ就活生・近藤佑子」まとめ - NAVER まとめ http://t.co/rNNGWpTl
